Consultoría
Partimos del análisis para ofrecerte las mejores soluciones
Te ofrecemos consultorías por medio de profesionales con años de experiencia en la materia,
que te ayudarán a tomar decisiones más informadas.
Diagnóstico
de clima laboral
Propuesta de indicadores a evaluar
– Identidad.
– Compromiso y Comunicación.
– Condiciones Laborales.
– Grado de satisfacción.
– Crecimiento y desarrollo laboral.
– Apoyos a nivel personal.
– Claridad de la Estrategia empresarial.
– Cumplimiento de metas.
– Ética laboral.
– Manejo de Conflictos y Trabajo en Equipo.
Diagnóstico de estructura organizacional
Revisión y/o Propuesta inicial de:
– Valores Corporativos.
– Organigrama.
– Políticas.
– Procedimientos.
– Perfiles.
– RIT.
– Layout.
– Planeación estratégica
– Auditoría de Expedientes.
– Misión y Visión.
Cultura Organizacional
– Revisión de objetivos de la planeación estratégica
– Determinación del tipo de administración
– Apoyo a la gestión de certificaciones
– Determinar y evaluar competencias técnicas y personales
– Planeación y capacitación
– Determinación de KPIs: Evaluación de desempeño 360
– Estrategias de identidad
– Gestión por competencias
Plan de comunicación
Propuesta de indicadores a evaluar
– Identidad.
– Compromiso y Comunicación.
– Condiciones Laborales.
– Grado de satisfacción.
– Crecimiento y desarrollo laboral.
– Apoyos a nivel personal.
– Claridad de la Estrategia empresarial.
– Cumplimiento de metas.
– Ética laboral.
– Manejo de Conflictos y Trabajo en Equipo.
Más herramientas para
alcanzar la profesionalización
Estudios de satisfacción
del cliente interno
Evaluación
de desempeño
Diagnóstico
de capacitaciones
Indicadores
de clima laboral
Gestiones
por competencias
Desarrollo
organizacional
Garantía de intervención
⦁ Equipo de trabajo coherente y con metas claras
⦁ Servicio garantizado
⦁ Confiabilidad en tu personal
⦁ Optimización de recursos
Solicita una asesoría
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